Sales Director

Objetivo del cargo:

Desarrollar y fortalecer la presencia de las soluciones de ASSA ABLOY en el segmento de Aluminio, Vidrio y PVC  en el mercado latinoamericano, impulsando el crecimiento y la innovación de productos, nuevos canales y nuevos clientes, a través del iderazgo de los equipos de venta regional y marketing.

Responsabilidades:

1. Estrategia y Crecimiento Comercial                                                                                                         

Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Ventas para la región, asegurando el cumplimiento de cuotas mensuales ,anuales y expansión de participación de mercado.               

Asegurar la correcta implementación de precios y control de negociaciones para mantener los niveles de rentabilidad esperado por el negocio.                                                      

Supervisar a los equipos de ventas locales en diversos países, estableciendo KPIs claros y procesos de reporte estandarizados.                                                                                                                

Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados emergentes dentro de Latinoamérica.                                                                                                          

2. Marketing Centralizado y Branding                                                                                                            

Liderar el equipo de marketing para crear campañas de generación de demanda alineadas con las necesidades locales de cada país y coordinación administrativa con los gerentes de las unidades locales.                                                                                                              

Supervisar la estrategia de redes sociales y marketing digital para posicionar a la empresa como referente técnico y estético en la industria.                                                  

Asegurar la coherencia de marca en todas las fronteras.                                                                     

3. Desarrollo de Producto e Innovación                                                                                                        

Actuar como el principal impulsor de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos, detectando tendencias en arquitectura y necesidades de los instaladores. Colaborar con el área de producción/I+D para lanzar soluciones de herrajes que resuelvan problemas específicos del mercado latinoamericano.                                                                      

4. Capacitación y Excelencia Técnica                                                                                                           

Fortalecer el programa regional de capacitación técnica tanto para el equipo interno como para distribuidores y clientes finales (instaladores/arquitectos).                                                                                                   

Fomentar una cultura de "venta consultiva" basada en el valor técnico de los productos de vidrio y aluminio.                                               

Perfil:

Educación: Título en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines. MBA o Maestría en Dirección Comercial es altamente valorado.                                                                                     

Locación: El candidato debe localizarse en Costa Rica.                                                                       

Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de liderazgo comercial regional (Latam), preferiblemente en los sectores de construcción, ferretería industrial o materiales de acabados.                                                                                                     

Idiomas: Dominio avanzado de español e inglés (indispensable).              

Competencias Críticas:

Liderazgo Remoto: Capacidad demostrada para gestionar y motivar equipos de ventas en diferentes zonas horarias y culturas.                                                                                                                

Pensamiento Analítico: Habilidad para interpretar datos de mercado y traducirlos en planes de acción.                                                                                                            

Orientación a la Innovación: Curiosidad natural por el diseño industrial y las nuevas tecnologías de construcción.                                 

 

We are the ASSA ABLOY Group
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As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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