Kontroler Jakości/ Kontrolerka Jakości
Twoje zadania:
- Badanie jakości i zgodności surowców, komponentów, półproduktów oraz wyrobów gotowych z
- obowiązującymi standardami i procedurami
- Monitorowanie jakości produktów oraz raportowanie wyników poprzez bazę niezgodności oraz napraw
- Nadzór nad dokumentacją jakościową TQM oraz listami kontrolnymi
- Nadzór nad obszarem wyrobu niezgodnego
- Wsparcie działu produkcji w codziennym rozwiązywaniu problemów
- Przeprowadzanie audytów jakościowych
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie zawodowe / średnie,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Znajomość systemów zarządzania jakością w oparciu o normy ISO,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość MS 365 (w tym Teams, OneDrive),
Co oferujemy?
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Wynagrodzenie podstawowe oraz premie kwartalne
-
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach optymalizacyjnych
-
Pracę w zespole specjalistów oraz wsparcie merytoryczne
-
Dodatkowy wolny dzień na profilaktykę zdrowotną
-
4h na urodziny
-
Dostęp do świadczeń pozapłacowych, w tym:
-
Prywatna opieka medyczna (Medicover Premium)
-
Karta Multisport (w kilku wariantach do wyboru)
-
Grupowe ubezpieczenie na życie
-
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-
Dostęp do platformy szkoleniowej i kursów językowych
-
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.