Le monde était très différent en 1953, mais bon nombre des stratégies et valeurs de notre fondateur restent pertinentes aujourd’hui.
Depuis 70 ans, la marque Record connaît une croissance remarquable. Ce cap symbolique est l’occasion idéale de faire le point sur notre parcours, notamment après l’enthousiasme suscité par notre intégration au sein du groupe ASSA ABLOY et notre rattachement au segment de l’activité porte piétonne. Ce qui m’interpelle particulièrement, c’est la constance de certaines valeurs fondamentales qui ont traversé les décennies. En somme, notre capacité à évoluer sans perdre ce qui fait notre force.
L’une de ces valeurs est notre vision internationale. Dès les débuts, Helmut Heinz Bunzl nourrissait des ambitions bien au-delà des frontières suisses. Il a fondé une filiale en Autriche dès la première année, avant de s’étendre progressivement à travers l’Europe et jusqu’aux États-Unis. Cette stratégie s’est révélée judicieuse : aujourd’hui, Record est présent dans plus de 30 pays. Avec le recul, on mesure la clairvoyance de notre fondateur. Il aurait été difficile, voire impossible, de survivre en restant cantonné au marché suisse. La mondialisation et la consolidation du secteur imposent des économies d’échelle, et notre expansion internationale nous a permis de rester compétitifs. Cette ambition d’aller toujours plus loin reste au cœur de notre ADN.
Le lancement du System 20 en 2007 a marqué une étape importante dans cette démarche globale. C’est à ce moment-là que nous avons pleinement adopté le concept de plateforme, facilitant la mise en place de centres de production à l’échelle mondiale. Ce succès repose aussi sur une autre valeur chère à M. Bunzl : la qualité. Il est resté impliqué dans le développement des produits jusqu’à ses 80 ans, et son exigence en matière de robustesse et d’innovation continue de nous inspirer.
Bien sûr, beaucoup de choses ont changé. Nous avons grandi, et nous faisons désormais partie d’un ensemble plus vaste. Lorsque j’ai rejoint Record en 2011, notre chiffre d’affaires annuel avoisinait les 200 millions d’euros. Au moment de la fusion, il atteignait 400 millions, et aujourd’hui, nous contribuons à une division qui génère plus d’un milliard d’euros. Cette croissance s’accompagne d’une équipe plus nombreuse, mais nous avons su préserver une autre force : une culture d’entreprise fondée sur l’engagement, la bienveillance et l’enthousiasme.
Mes plus beaux souvenirs en douze années chez Record sont liés aux relations humaines, aux collègues devenus amis. Et mes plus grandes fiertés sont d’avoir vu des personnes évoluer, tant professionnellement que personnellement. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué aux 70 premières années de Record.
Pour l’un des événements formateurs de l’histoire de Record, nous pouvons revenir sur le début de la Seconde Guerre mondiale. Lorsque l’annexe...
Helmut Heinz Bunzl a inventé son prototype N1 à une époque où des percées majeures ont eu lieu dans le monde entier. 1953 fut l’année...
Lorsque HH Bunzl a construit sa première maison à Zurich – Sumatrasstrasse 20, pour être précis...
Outre plus de 30 ans de carrière chez Record, Michael Hirt est marié à Patricia Hirt-Bunzl, fille du fondateur Helmut Heinz Bunzl. Il est clair que son lien avec Record est profond, nous lui avons donc demandé de réfléchir à son époque ici.
Samuel Hedinger a rejoint Record après avoir obtenu son diplôme d’ingénieur électronique en 1993. Ancien responsable de l’électronique, il est responsable de l’ingénierie des applications depuis 2016. Il y a donc peu de personnes qui ont une meilleure vue d’ensemble du développement des produits et services de Record.