Sales representative
Wij leveren producten en diensten aan de hotelbranche, zoals elektronische sloten en kluizen. Als pioniers van het eerste hotelkamerslot in 1974, lanceren wij voortdurend innovatieve oplossingen, zoals digitale sleutels voor mobiele telefoons en cloud software. Als wereldmarktleider in ons vakgebied werken we samen met verantwoordelijke en leergierige professionals. Met meer dan 40 jaar ervaring in de Benelux-markt hebben we een indrukwekkende klantenkring opgebouwd, met talloze gerenommeerde hotels als langdurige partners. Daarnaast breiden we ons gamma uit met o.a. Wifi netwerken, energy management- en linnen tracking systemen.
Ben jij iemand die van afwisseling houdt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wat houdt de functie precies in?
Als Sales Representative speel je een essentiële rol:
- Je bent self starting & motivating
- Je hebt een flexibele instelling
- Je brengt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pré
- Je beschikt over een kennis van MS Office
- Relevante sales ervaring B2B is een pré
- Interesse in electronische producten is een pré
- Ervaring met dergelijke producten, bijvoorbeeld domotica/energy saving/ wifi netwerken is zeer welkom
- Je bent een relatie bouwer
- Affiniteit met hotel sector is een pré
- Relevant netwerk is een pré
- Frequent reizen binnen Nederland, België en Luxemburg behoort tot de taken
Je gaat zich bezig houden met:
- Zelfstandig markt verkennen
- Awareness en markt successen creeeren voor nieuwe producten en diensten
- Afspraken met de klanten maken en als vervolg de klanten bezoeken en producten pitchen
- Offertes opstellen en bewaken
- Deals afsluiten
- Ons CRM-systeem up to date houden
- Je krijgt wel een omzet verantwoordelijkheid
Wat biedt deze werkgever uit Gorinchem jou?
- Een auto van de zaak
- Laptop van de zaak en telefoon van de zaak
- Een goed collectief pensioen
- Veel vrijheid binnen je functie
We beoordelen aanvragen regelmatig, dus wacht niet langer
We bouwen diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die zichzelf bij ons ziet werken. Maak gewoon je profiel aan en solliciteer uiterlijk op 30 augustus 2025.
Om ervoor te zorgen dat uw persoonlijke gegevens veilig zijn, kijken we niet naar sollicitaties die per e-mail of post worden verzonden. Voor vragen over de rol en het proces kun je contact opnemen met Jamal Klasen, Talent Aquisition Business Partner via jamal.klasen@assaabloy.com.
Acquisitie op deze vacature door derden wordt niet op prijs gesteld.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.