Office Coordinator (32-40 uur)
Wij leveren producten en diensten aan de hotelbranche, zoals elektronische sloten en kluizen. Als pioniers van het eerste hotelkamerslot in 1974, lanceren wij voortdurend innovatieve oplossingen, zoals digitale sleutels voor mobiele telefoons en cloud software. Als wereldmarktleider in ons vakgebied werken we samen met verantwoordelijke en leergierige professionals. Met meer dan 40 jaar ervaring in de Benelux-markt hebben we een indrukwekkende klantenkring opgebouwd, met talloze gerenommeerde hotels als langdurige partners
Ben jij iemand die van afwisseling houdt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wat houdt de functie precies in?
Als Office Coordinator speel je een essentiële rol:
- Stress bestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, Frans is een pré
- Goede kennis van MS Office, SAP is een pré
- Relevante werk ervaring B2B/ project coordinatie
- Marketing ervaring / affiniteit is een pré
Je houdt zich bezig met:
- Sales support, aanpassen offertes / versturen documentatie
- Project management support
- Vastlegging afspraken intern & extern
- Beheren van Smart sheets
- CRM onderhoud support
- Opleiden tot SAP super user in de toekomst
- Marketing support
Wat biedt deze werkgever uit Gorinchem jou?
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
- Goede Pensioenregeling
- Doorgroeimohgelijkheden
- Een klein maar zeer hecht team waarbij jij als collega centraal staat en er toe doet
We beoordelen aanvragen regelmatig, dus wacht niet langer
We bouwen diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die zichzelf bij ons ziet werken. Maak gewoon je profiel aan en solliciteer.
Om ervoor te zorgen dat uw persoonlijke gegevens veilig zijn, kijken we niet naar sollicitaties die per e-mail of post worden verzonden. Voor vragen over de rol en het proces kun je contact opnemen met Jamal Klasen -, Talent Aquisition Partner via jamal.klasen@assaabloy.com.
Acquisitie op deze vacature door derden wordt niet op prijs gesteld.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 51,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.